Stage Chargé du service recrutement

Chargement de la page Veuillez patienter SVP

Profession Transport & Logistique
Emploi et Formation Achat Transport & Logistique

Etudiant

Déposer votre CV (gratuit)

Consultez les offres de stages (gratuit)

Entreprise

Déposer une annonce de stage (gratuit)

Consultez les CV des étudiants (gratuit)

Détail offre de stage

Détail de l'offre de stage

Voici la description de l'offre de mission ou de stage.
Pour contacter cette entreprise, veuillez cliquer sur le bouton "Répondre" afin de lui proposer votre CV.

Posté par l'entreprise Formation et santé , le 01/07/2008

Intitulé du stage : Chargé du service recrutement

Durée : entre 6 mois et 1 an
Rémunération : 380€ / mois
Date de début : 01/08/08

Objectif du Stage :

Le service recrutement est un service qui fonctionne en complète autonomie. Il a pour but de faciliter la recherche d’emploi des personnes souhaitant devenir assistante dentaire et secrétaire médicale, ainsi que d’aider les patriciens cherchant des secrétaires et des assistantes.

Les mission des deux stagiaires sont de :

- Recruter les Secrétaires médicales et assistantes dentaires à recommander aux praticiens. Cette phase est fondamentale car les personnes recommandées par l’établissement reflètent l’image de l’organisme de formation auprès des médecins. Pour recruter il faut à la fois faire passer des tests (RAIS 85 / CF-1/ une dictée), et un entretien de motivation. Ces tests ont été mis en place par les personnes en charge du service recrutement dans le passé. Tout changement est possible si il est validé par la responsable.

- Assurer le suivi des personnes souhaitant commencer leur formation. La méthode pour assurer le suivi est à définir par les stagiaires.

- Aider et conseiller dans leurs démarches les personnes en recherche d’emploi (Conseil sur CV, lettre de motivation, et entretien à venir). Pour l’instant ces conseils sont faits lors de l’entretien, il est bien sûr possible de mettre d’autres outils en place.

- Assurer le suivi des personnes qui suivent la formation :

 Faire un bilan avec elle de comment se déroule leur formation et surtout leur travail en cabinet.
 Rencontrer le praticien pour savoir comment se passe le contrat de professionnalisation pour lui aussi.
 Faire un bilan des entretiens pour pouvoir si besoin est améliorer quelque chose, ou régler les problèmes qui pourraient exister.

- Faire passer les entretiens aux personnes postulant à la classe préparatoire infirmière pour évaluer leur motivation. Faire un compte rendu de ces rendez vous et le transmettre à la direction qui assurera en fonction des comptes rendus et des bulletins de notes une sélection.

Si vous êtes intéressé envoyez un CV
Telephone: 04 78 62 93 13

Pour contacter cette entreprise, cliquez sur le bouton " Répondre"