Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
COUT DE LA FORMATION
1487
PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS
NC
METHODES
NC
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
NC
DESCRIPTION / CONTENU
Objectifs
Cerner les enjeux de la fonction Achat dans l'entreprise Maîtriser les méthodes et outils pour optimiser ses achats
Public
Collaborateurs d'un service achat - Acheteurs débutants - Futurs acheteurs
Contenu
1. Situer la fonction Achat dans l'entreprise place de la fonction Achat rôle dans la stratégie globale de l'entreprise impact des achats sur la rentabilité rôle de l'acheteur relations avec les clients internes éthique de la fonction Achat
2. Identifier et analyser les besoins de l'entreprise adopter une démarche de fournisseur interne aider à l'expression des besoins savoir exploiter les courbes ABC gérer les risques Atelier : étude de cas d'un besoin d'achat
3. Analyser les marchés fournisseurs mettre en place une veille marketing exploiter tous les moyens d'information adopter des outils pratiques d'étude de marché évaluer et pré-sélectionner les fournisseurs
4. Réaliser les consultations maîtriser les règles à respecter adopter des méthodes efficaces de dépouillement utiliser des outils de comparaison des offres analyser par le prix et par les coûts de revient connaître les formules de révision et risques d'évolution sélectionner les fournisseurs
Atelier : cas pratique de dépouillement
5. Négocier avec les fournisseurs déterminer ses objectifs se préparer efficacement structurer la négociation sortir du marchandage privilégier la négociation gagnant-gagnant Jeux de rôles : négocier avec un fournisseur
6. Connaître les aspects juridiques des achats les différents types de contrat types de commandes clauses d'un contrat conditions générales de vente et d'achat Atelier : analyse d'un contrat
Points Forts
La remise d'outils opérationnels sur toutes les étapes du processus achat Un entraînement en salle sur les différents moments de la pratique des achats
